台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1. 根据公司人力资源规划及各部门的人力资源需求计划，制定人员招聘计划； 2. 利用各种招聘资源，组织实施人员招聘，达成招聘计划； 3. 员工关系协调，部门团队共建； 4. 其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 有5年以上的人力资源从业经验，有制造型工厂工作经验尤佳； 2. 熟悉国家相关劳动法律、法规，精通招聘； 3. 有较强的专业管理能力，沟通能力，判断决策能力强，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。